Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı almasını kolaylaştıran yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu düzenlemenin bilinmeyen detaylarını açıkladı.
Mahkeme veya Arabuluculuk Kararı Yeterli Olacak:
Yeni düzenlemeye göre, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek ve işçiler işsizlik maaşından yararlanabilecek. Özellikle haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, mahkeme veya arabuluculuk yoluyla işverenle anlaşma sağladıktan sonra SGK’ya başvurarak kodlarını değiştirebilecekler.
İşten Çıkarılma Kodunuzu Değiştirebilirsiniz:
İsa Karakaş, işverenlerin haksız yere işten çıkardığı çalışanların arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebileceğini belirtti. Bu sayede, işsizlik maaşı almak ve yeni iş başvurularında sorun yaşamamak mümkün olacak.
‘Önemli Bir Fırsat’:
SGK uzmanı Karakaş, yeni uygulamanın çalışanlar için önemli bir fırsat olduğunu vurguladı. Arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodunun değiştirilebileceğini ve işsizlik maaşı alınabileceğini söyledi. Zaman sınırı olmaksızın, mahkeme kararıyla kıdem veya ihbar tazminatı alanlar da bu haktan yararlanabilecek.
Yorum Yap